यह निर्णय किन ग्राहकों के लिए है?
इस यात्रा की मुख्य ऑडियंस है: कौशल, कोर्स प्रोजेक्ट और ट्रेनिंग प्रकार तुलना करने वाले लोग।
ऑफ़र में स्पष्ट करना चाहिए: कौशल कार्यक्रम, कोर्स प्रदर्शन और काउंसलिंग।
शुरुआत ग्राहक के निर्णय से करें, चैनलों की सूची से नहीं। काम तय करने से पहले ऑफ़र और ग्राहक का व्यावहारिक अगला कदम स्पष्ट करें।
पहले क्या जाँचना चाहिए?
बजट से पहले एक ऑफ़र, ऑडियंस और उपयोगी कार्रवाई तय करें। विज्ञापन खर्च प्रबंधन शुल्क से अलग है। फ़ॉर्म के बाद भी योग्यता जाँच चाहिए; क्लिक या लीड संख्या पक्की बिक्री नहीं है।
- मौजूदा रुकावट
- पाठ्यक्रम समझे बिना नौकरी के वादे से रुचि
- तथ्य और अनुमति
- असली कोर्स प्रोजेक्ट और सत्यापित प्रमाणपत्र या साझेदार दावे
- दावे की सीमा
- नौकरी, कमाई या असत्यापित प्रमाणपत्र का वादा न करें
आपके व्यवसाय का सेवा ब्रीफ़
- ग्राहक प्रश्न
- क्या अभ्यास होगा और कोर्स दावों का प्रमाण क्या है?
- इस सेवा का काम
- विज्ञापन को तय कार्यक्रम और वास्तविक सीखने के परिणाम से जोड़ें। वेतन वादे की जगह कोर्स उपयुक्तता पूछताछ लें।
- स्वीकृत सामग्री
- स्वीकृत पाठ्यक्रम, प्रोजेक्ट उदाहरण, ट्रेनर और प्रमाणपत्र विवरण
- प्रमाण
- असली कोर्स प्रोजेक्ट और सत्यापित प्रमाणपत्र या साझेदार दावे
- पूछताछ कार्रवाई
- मौजूदा स्तर और सीखने के लक्ष्य वाली पूछताछ
- मापन
- योग्य पूछताछ की लागत, प्रासंगिक रूपांतरण दर और फ़ॉलो-अप परिणाम। तुलना से पहले योग्य की परिभाषा तय करें।
समीक्षा योग्य काम के चरण
- 01
ऑफ़र और ऑडियंस की समस्या सरल भाषा में तय करें।
- 02
विज्ञापन को उचित लैंडिंग पेज से जोड़ें।
- 03
खर्च सीमा और योग्यता नियम तय करें।
- 04
परिणाम समझने से पहले ट्रैकिंग जाँचें।
- 05
पूछताछ गुणवत्ता देखें और एक बार में एक बदलाव जाँचें।
बदलते तथ्य जाँचने और परिणाम स्वीकृत करने के लिए ज़िम्मेदार व्यक्ति तय करें। जानकारी न हो तो प्रश्न दर्ज करें, दावा न गढ़ें। स्वीकृत संस्करण ड्राफ़्ट से अलग रखें।
जानकारी से पूछताछ तक
क्या अभ्यास होगा और कोर्स दावों का प्रमाण क्या है?
उपयोगी अगला कदम हो सकता है: मौजूदा स्तर और सीखने के लक्ष्य वाली पूछताछ।
अनुरोध मिलने के बाद पूर्व-ज़रूरत, ट्रेनिंग प्रकार और तय सहायता दायरा बताएँ।
स्वचालित संदेश अनुरोध सहेजने की पुष्टि कर सकता है। संबंधित सिस्टम की पुष्टि बिना बुकिंग, भुगतान या डिलीवरी का दावा न करे। उपयोगी उत्तर के लिए ज़रूरी जानकारी ही लें।
क्या मापें और कब बदलाव करें?
योग्य पूछताछ की लागत, प्रासंगिक रूपांतरण दर और फ़ॉलो-अप परिणाम। तुलना से पहले योग्य की परिभाषा तय करें।
तुलना से पहले आधार और समीक्षा अवधि तय करें। खाते जुड़े न हों तो आँकड़े उपलब्ध नहीं हैं। असली ग्राहक प्रश्नों से अगला सुधार चुनें; उदाहरण को परिणाम का वादा न बनाएँ।
आम प्रश्न
शुरू करने के लिए क्या देना होगा?
स्वीकृत पाठ्यक्रम, प्रोजेक्ट उदाहरण, ट्रेनर और प्रमाणपत्र विवरण
क्या इससे परिणाम या रैंकिंग पक्की होगी?
नहीं। यह दायरा और काम तय करने की गाइड है। परिणाम प्रतिस्पर्धा, प्रस्ताव, डिलीवरी और वास्तविक डेटा पर निर्भर हैं।
कौन सी जानकारी प्रकाशित नहीं करनी चाहिए?
नौकरी, कमाई या असत्यापित प्रमाणपत्र का वादा न करें
